UMA TRAJETÓRIA
ENTRE ESTRUTURA
E CRIAÇÃO.

EXPERIÊNCIA QUE COMEÇA NA GESTÃO

Sua trajetória profissional passou pela Secretaria de Direitos Humanos do Rio de Janeiro, proporcionando contato direto com a dinâmica da administração pública e com iniciativas de impacto social.

Posteriormente, atuou no terceiro setor como gerente de projetos em uma organização envolvida com licitações e programas sociais, incluindo iniciativas relacionadas ao Minha Casa Minha Vida, Bolsa Família e APAE.

Nesse período, trabalhou em diferentes municípios com estruturação, implantação, capacitação e supervisão de projetos e equipes.

Essa experiência fortaleceu competências que atravessariam outros momentos de sua carreira: planejamento, liderança, organização, capacidade de adaptação e visão sistêmica.

UMA TRAJETÓRIA QUE ATRAVESSOU FRONTEIRAS

Sua experiência profissional também ganhou dimensão internacional.

Após viver na Europa e nos Estados Unidos, Douglas esteve à frente da gestão da Imigra USA, empresa voltada ao suporte de pessoas e empresas de diferentes países interessadas em processos relacionados à imigração para os Estados Unidos.

Sua atuação envolvia gestão administrativa, comunicação visual, organização documental e operacional, presença digital e estruturação dos ambientes físico e online da empresa.

GESTÃO QUE ENCONTRA O DIGITAL

De volta ao ambiente empresarial brasileiro, Douglas passou a atuar diretamente na gestão administrativa de clínicas, integrando processos administrativos e financeiros à organização da comunicação e da presença digital.

Gestão administrativa, organização financeira, estruturação de processos, comunicação, mídias digitais e presença online passaram a fazer parte de uma mesma visão.

Não se tratava apenas de fazer uma empresa parecer melhor. Tratava-se de estruturá-la para funcionar e se comunicar melhor.

INSTITUTO TERRA MATRIZ

Douglas é Presidente do Instituto Terra Matriz, organização que reúne acolhimento, apoio e compromisso com a vida em suas diferentes formas.

O trabalho do Instituto nasce do cuidado com as pessoas e com o meio ambiente. Também inclui suporte a pessoas com deficiência e ações voltadas à inclusão, à dignidade e à construção de novas possibilidades.

Essa responsabilidade amplia a relação de Douglas com projetos de impacto social e reforça uma convicção presente em sua trajetória: toda estrutura precisa servir às pessoas que dependem dela.

IMPACTO GESTÃO RH

Atualmente, Douglas é Diretor Geral da Impacto Gestão RH, participando diretamente da estruturação e do desenvolvimento da empresa.

Sua atuação envolve a organização administrativa e estratégica, além da construção da presença física e digital da marca. Gestão, tecnologia, comunicação, identidade e experiência trabalham juntas.

A Impacto representa a convergência de competências construídas ao longo de sua trajetória: administrar, estruturar, comunicar, desenvolver e transformar uma ideia em uma operação concreta.

Antes de pensar em cores, layouts ou ferramentas, Douglas busca compreender o negócio, o público, o posicionamento e aquilo que precisa ser construído.